岗位职责： 
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 
任职资格： 
1、人力资源或相关专业本科以上学历； 
2、两年以上人力资源工作经验； 
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、开驾驶并有实际驾龄。

安徽中益新材料科技有限公司成立于2013年10月，是专门从事节能环保新材料研发、生产和销售的国家高新技术企业。
公司座落于安徽省滁州市全椒十谭现代产业园光辉大道31号，交通方便，厂区距离滁州中心城区10分钟车程，距离京沪高铁线滁州站6分钟车程、距离沪蓉高铁线全椒站14分钟车程。公司占地面积40亩，厂房建筑面积12000余平方、研发办公楼建筑面积6000余平方，厂区绿地环绕，环境优美。公司产品防灾、节能、环保、健康，有利于改善空气环境；产品年设计生产能力：生产自有知识产权多功能蓄能发光涂料（漆）8000余吨、蓄能发光标线板（带）300余万平方、负离子蓄能发光装饰板30万平方、长余辉蓄能发光粉120吨。
公司属于安徽省政府扶持的高层次科技人才创新团队，具有建筑节能与安全防灾安徽省院士工作站研究平台，自成立以来先后申请国家发明专利18项，主持省部级交通科研课题6项，参与编制完成中国土木工程学会技术标准2部，正在参与编制省部级行业标准4部，产品“公路隧道用多功能材料的研发与应用技术”荣获第八届中国技术市场金桥奖。